お知らせ
日本語教師の採用について

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仕事内容

1. N4、N3までの日本語教育、専門日本語、インターンのためのN4試験準備。

教案やプログラムを準備し、生徒に日本語を教えます。
生徒がよりよく吸収できるように、新しい教授法を研究して提案します。
電子講義、教材、学習教材、試験問題の作成と開発。
生徒が日本語をすばやく習得し、吸収するのに役立つ新しい教授法を学び、研究し、テストします。
日本語の出力品質と学生の合格率N4を確認してください。

2.会社での学習中の学生の管理をサポートします。

生徒の学習状況、行動、意識について報告します。
会社の研修部が主催する野外活動プログラムを支援します。
部門長によって割り当てられたその他の職務。

候補要件

大学卒業、日本語証明書N2以上。
責任感があり、教育に情熱を持ち、献身的で、熱心で、仕事に責任があります。
積極的に仕事をし、チームで働くことができます。
トレーニングの質を向上させるために、日本語の新しい学習方法と教授法を改善、調査、学習、適用することが大好きです。
アジャイルで、快活で、新しいものを吸収するのが大好きです。
日本に住み、働いた経験のある候補者が優先されます。

享受するメリット

給与：1000万から1500万（容量に応じて交渉可能）+手当。
会社の規則に従ったボーナスおよび法律および州の規定に従ったその他の完全な利益
若くてダイナミックでプロフェッショナルな職場環境
昇進の機会は常に開かれています